人才彙聚
人才彙聚
首頁 人才彙聚 人才培養項目
人才培養項目

 

建楼育人,是北京建工的企业宗旨。集团实施“人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新”的人才优先发展战略,持续推行一系列人才培養項目,为不同岗位的员工提供成长成才的平台与机遇,实现员工与企业共同发展。2012年北京建工入選全國“年度最佳雇主百強企業”。

 

高級經營管理人才培養工程
北京建工圍繞集團發展布局,以經營者爲重點,著力培養一支與集團人才發展戰略、管理體制和改革發展要求相適應的經營管理人才隊伍。目前已經與清華大學等知名高校開展合作,加強高端人才培養,輸送第一批高管參加清華大學高級工商管理脫産培訓。

 

專業技術人員知識更新工程
北京建工启动实施專業技術人員知識更新工程,项目经理、商务经理、项目总工等三类核心人员总计1500余人接受项目管理知识轮训。北京建工还率先在专业技术人员中探索建立职业发展多通道,为其拓展更大发展空间。

 

大項目人才和海外人才培養計劃
随着大型项目的增多和集团“走出去”步伐加快,北京建工启动了大項目人才和海外人才培養計劃,通过该计划已有150余名国际项目管理骨干参加“国际项目管理专项培训”,7批优秀骨干赴国内外大型项目进行大项目人才交流,61人获得国际项目管理硕士学位。

 

高技能人才培養工程
北京建工实施高技能人才培養工程,以职业能力建设为核心,以技师和高级技师为重点,培养造就一支服务集团产业发展的高技能人才队伍。

 

複合型黨群人才培養工程
自2013年開始,北京建工集中對350多名黨群幹部進行爲期三年的系統培訓,同時還加大幹部交流、交叉任職、挂職鍛煉和培養使用相結合的力度,旨在培養一支複合型黨務人才隊伍,以不斷提升集團黨的建設科學化水平。

 

建立專家工作室
北京建工已建成岩土工程和鋼結構兩個專家工作室,積極發揮集團資深專家的引領作用,提升科研技術水平。

 

建立博士後工作站
北京加工博士後工作站積極引進高端科技人才,目前,在站博士後達7名,1名博士後成功出站。

 

深化校企合作
北京建工已與清華大學等7家重點院校建立校企合作關系,設立“北京建工獎學金”,校園招聘優秀畢業生年均達800余人,生源水平持續提升。

我們不僅僅是建築工程承包商,我們更致力于成爲城市建設綜合服務提供商。

建樓育人是我們的企業宗旨,我們努力爲員工的成長與發展提供更多的機會和平台。